为帮助新晋店东更深入的了解C21体系文化，更迅速掌握运营技巧、更优化门店服务水平，年2月20日，C21枣庄区域《店东初始化培训》在总部会议室成功举行！
本次培训活动是新年度的首场培训，也是C21枣庄总部喜迁新址后的首次培训。勤牛耕耘，来日收获，通过此次培训，新晋店东们对C21体系有了更全面更清晰的认识，未来一定会携手21世纪不动产扬帆起航、一路向阳，牛气冲天！
店东初始化培训课程总览
《体系概览》
C21枣庄区域核心资源部
《M+模式解析》
C21枣庄区域总经理
《培训体系》
C21枣庄区域培训部
《人力资源管理》
C21枣庄区域人力资源部
《行政客服》
C21枣庄区域客户服务管理
《核心资源》
C21枣庄区域核心资源部
《交易管理》
C21枣庄区域交管部
《财务管理》
C21枣庄区域财务部
《单店运营管理》
C21枣庄区域运营部
《体系概览》C21枣庄区域核心资源总监刘春淦给大家带来了本次培训的第一堂课程---《体系概览》，全方位地展现了21世纪不动产的历史、文化精髓以及企业内涵，推动了店东对企业文化的了解和认同，并且将加入21世纪不动产作为门店经营规范化和标准化的开始。
《M+模式解析》第二堂课程是C21枣庄区域总经理王玉玲带来的《M+模式的解析》，王总向大家分享了M+快速发展背后的思维逻辑及实施路径。《M+模式的解析》系最为全面且宏观的平台介绍，该课程概述了M+模式的起源，基于M+平台价值，为店东展开M+平台能够给加盟门店提供的全面支持，从人员、房源、财务、系统运维、共享等方面全方位对门店进行支持，促成每家门店的成功经营。
《培训体系》C21枣庄区域培训经理于璐为大家分享了《培训体系》，从培训资源、培训计划、培训组织与实施等内容，向各位新店东介绍了如何借力总部和区域培训资源，建立完善培训机制，更好地实现培训赋能。
《人力资源管理》C21滕州区域负责人李泰磊为大家讲解了《人力资源管理》对于门店运营起到的作用。李总用深入浅出的语言，详细阐述了如何招募人才，如何留住人才，以及门店人力的激励机制。
《行政客服》C21枣庄区域培训经理于璐讲解了C21门店VI视觉识别系统的标准，要求各门店严格执行，统一品牌形象。另外从着装及服务管理等方面向大家分享了形象和服务的重要性！
《核心资源+交易管理》C21枣庄区域核心资源部和交管部给大家带来了核心资源和交易管理课程。这两门课程既能够帮助店东们能够尽快掌握M+模式平台的运营规则和提升店面业绩。也向店东们传授了在业务中如何更好的规避风险，给客户提供省心放心的服务！《财务管理》C21枣庄区域财务部向店东讲解店面如何利用统收统付系统平台完成业务流程！《单店运营》C21枣庄区域运营总监张永杰详细讲解了如何成功的运营一家不动产公司，从店面管理的各个维度，帮助店东理清思路。为期一天的店东初始化培训，内容全面、形式丰富。通过总部各部门讲师的知识讲解、案例分析、交流互动、课件辅助等形式，新晋店东们更加系统地掌握了相关业务知识与管理技巧，为下一步工作的开展注入了新动能。在此祝愿金色伙伴们学有所得，在新的一年带领团队步步高升，门店业绩长虹！
ENDCENTURY21寻找与众不同的你21世纪不动产致力于为中小企业提供专业服务，扶持其发展，通过汇聚中小企业形成合力，在品牌竞争中占据市场优势。C21期待与更多优质体系菁英携手，为构建行业品质正循环不懈向前。
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